瓜迪奥拉讲述如何选拔曼城队长
北京时间6月18日,曼城主帅瓜迪奥拉出席了球队世俱杯首战前的新闻发布会。在发布会上,瓜迪奥拉谈论了他这个赛季首次亲自挑选队长的过程。他表示,在上个赛季发生的情况让他感到不满,因此这个赛季他决定亲自做出选择,明确了谁会代表球队。
瓜迪奥拉透露,他选出了目前的四名队长,但结束世俱杯后可能会再增加一两位。他强调,做队长并非仅仅是一个荣誉头衔,而是需要担负起为球队和队友负责的责任。瓜迪奥拉的决定标志着曼城队队长的新一轮交接。
谈到年轻球星哈兰德,瓜迪奥拉表示他虽然年轻,但必须开始学习担任队长所需要具备的品质。瓜迪奥拉相信,哈兰德在曼城效力若干年后,定会成为球队的主力队长。他指出,哈兰德在队中备受尊敬,球场表现优异,但要成为队长需要更多的思考和责任感。
曼城在前队长B席以及其他队长如鲁本-迪亚斯、罗德里和京多安的带领下,形成了强大的团队领导力。这些领袖球员在球队中扮演着重要的角色,不仅在场上表现出色,还在困难时刻挺身而出,为球队树立榜样。他们与新球员分享经验,引导他们成长,为球队稳定运作起着关键作用。
对于队长来说,放弃个人利益,把球队和队友的利益放在首位是至关重要的。瓜迪奥拉认为,对球队的关注和执着是队长的职责之一。在球场上,队长需要冷静、果断地做出对球队最有利的决定,永远将球队利益放在首位。
在低谷时刻,曼城的领袖们总能挺身而出,鼓舞全队,号召队友们团结一心,共同克服困难。他们的领导力和团队合作精神成为球队斗志的重要保障。瓜迪奥拉对这几位领袖球员的表现给予了高度评价,认为他们正是曼城队重要的支柱。
总的来说,瓜迪奥拉的话语透露了一个领队团队的重要性,他们在球队中扮演着关键的角色,不仅要在场上尽责尽职,还要在困难时刻挺身而出,引领球队走向胜利。哈兰德作为年轻球员,将在这样的团队氛围中不断成长,为曼城的未来打下坚实的基础。
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